




L’Association Togolaise des Volontaires au Travail ASTOVOT a pour buts de :
- contribuer à l’animation de la vie par la participation des volontaires togolais et étrangers à la réalisation des travaux d’intérêt général.
- améliorer les conditions de vie des populations de base en favorisant leur épanouissement et leur bien être par la sauvegarde de l’environnement écologique, socioculturel, éducatif et sanitaire.
- favoriser la circulation des personnes et des idées par les échanges internationaux et interculturels dans le but de connaissance, de compréhension mutuelle et de la paix.
VISION GLOBALE
Faire de l’ASTOVOT une institution viable, crédible, partenaire d’un développement local durable centré sur l’action volontaire et bénévole des jeunes diplômés motivés et engagés et avec l’implication responsable des communautés de base confrontées à divers problèmes : dégradation de l’environnement, pauvreté et misère très accrues, manque d’infrastructures socio collectives pour « une véritable éducation à la base ».
Engagé dans un mouvement de volontariat solidaire, l’ASTOVOT focalise ses actions pour un développement local et participatif. Il s’agit de :
Afin d’atteindre ses objectifs, les activités retenues par axes stratégiques sont ci après définis :
Au plan de renforcement opérationnel,
Au plan des échanges et du partenariat.
l’organisation de journées porte ouvertes sur les activités de l’ASTOVOTL’animation des couches sociales défavorisées par l’Association Togolaise des Volontaires au Travail débouche depuis des décennies sur l’approche participative efficace des collectivités ciblées. L’objectif est de faire en sorte que les populations concernées prennent la responsabilité des transformations socio-éducatives ; socio- culturelle, socio-économique et socio sanitaire de la vie de leur milieu pour devenir « des sujets et des acteurs de leur propre marche en avant. »
Comme « le coton devient pagne », l’organisation suscitée et appuyée par ASTOVOT est de permettre à ceux qui prennent des initiatives à la base de devenir le fervent d’une dynamique sociale. C’est ce que ASTOVOT appelle : « la vitalité créatrice d’une collectivité.»


